职工福利费会计分录怎么写?

1、实报实销方式下福利费的处理方法：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本

贷：库存现金/银行存款

2、以工资方式对福利费的列支：

计提时，按实际发生额计入受益对象

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本

贷：应付职工薪酬——职工福利费实际支付时

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

财务会计主要对什么提供财务信息?

财务会计主要对各经济利益相关者提供财务信息。财务会计提供会计信息的主要方式是财务报表、财务报告或附注。财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。

财务会计

是以货币为主要量度，对企业已发生的交易或事项，运用专门的方法进行确认、计量，并以财务会计报告为主要形式，定期向各经济利益相关者提供会计信息的企业外部会计。通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。

会计信息

是反映企业财务状况、经营成果以及资金变动的财务信息，是记录会计核算过程和结果的重要载体，是反映企业财务状况，评价经营业绩进行再生产或投资决策的重要依据。会计信息是指会计单位通过财务报表、财务报告或附注等形式向投资者、债权人或其他信息使用者揭示单位财务状况和经营成果的信息。

会计信息的作用

1、会计信息能帮助投资者和贷款人进行合理决策。

2、会计信息能评估和预测未来的现金流动。

3、会计信息有助于政府部门进行宏观调控。

4、会计信息有利于加强和改善经营管理。